Christopher Snoeks et Bev Butcher

Christopher Snoeks s’est inscrit au programme de Soutien à l’emploi, après qu’il est venu s’installer ici de la Colombie-Britannique. Il désirait fortement augmenter ses compétences pour pouvoir travailler dans l’industrie alimentaire. Étant une personne atteinte du syndrome de Down, les qualités de Christopher étaient clairement apparentes.  Son incroyable personnalité et son empressement d’apprendre lui ont ouvert la voie vers un emploi au restaurant Harvey’s.  Depuis juillet 2018, Christopher a travaillé fort, a fait preuve d’un grand dévouement et grâce au soutien de sa superviseure, Bev Butcher, il a pu surpasser ses objectifs et s’est forgé une place permanente au sein de l’équipe!

Bev est gérante chez Harvey’s depuis plusieurs années. Elle est reconnue dans notre communauté comme étant un employeur inclusif. Bev croit que tout le monde a le droit de participer à la population active.  Elle est convaincue que bien encadrer la personne, comprendre ses capacités, favoriser ses habiletés à gérer son temps ainsi que savoir être responsable, sont des éléments fondamentaux de son emploi.  Ses mots résonneront à nos oreilles pendant bien des années à venir. « Je n’accommode pas son handicap, au contraire je favorise ses capacités ».  C’est avec fierté que nous célébrons la réussite de Christopher et nous lui souhaitons beaucoup de succès dans ses projets futurs!